Zeitversetzte Video-Interviews im eigenen Unternehmen durchführen

Was ist ein zeitversetztes Video-Interview?

Um Bewerbende besser einschätzen zu können, laden immer mehr Unternehmen zu zeitversetzten Videointerviews ein. Für sie bedeutet es eine Einsparung von Ressourcen im Recruiting. Mehr als 1’000 Mal im Monat werden solche Video-Interviews zur Kandidatenauswahl eingesetzt. Mehr als 50 grosse Unternehmen und auch Personalvermittler nutzen diese Technologie.  Migros, Coop, IKEA, SBB, Emmi, Adidas, Salt, Sunrise, Axpo, UPC, Heineken und viele andere gehören zu den Nutzern von Video-Interview-Tools.

Allerdings sind ca. 20% der Bewerber mit der Aufgabe oder auch nur mit der Technik überfordert und brechen das Interview und damit auch den Bewerbungsprozess ab. Doch genau hier könnte der Traumjob warten. 

Unterstützen Sie Ihre Kunden dabei, ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Ablauf für den Bewerbenden

Der Bewerbende bekommt ein Mail mit einem Link zugeschickt. Es folgen verschiedene Erklärungen und Tests für die Kameraeinstellung. Sobald der Bewerbende auf Start drückt, gibt es keine zweite Chance mehr. Das Video wird aufgezeichnet. Der Personaler kann anschliessend das Video anschauen und bewerten. Hier entscheidet sich, welche Bewerbende zum face-to-face Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

<= Siehe Video (SRF – ECO 2014)
 

Verwendung des Video-Interview-Tool von CreaLengo

1.Sie können sich aus verschiedenen standardisierten Fragen einen eigenen Ablauf zusammenstellen lassen. Sie erhalten die Einladungen zugeschickt.

2.Sie leiten die Einladung zum Video-Interview an Ihre Klienten weiter.

3.Die Klienten führen die Interviews am PC oder Smartphone alleine oder mit Ihrer Hilfe durch.

4.Sobald das zeitversetzte Video-Interview abgeschlossen ist, können Sie diese mit Ihren Klienten im Coaching besprechen.

Angebot für Unternehmen und Schulen

Bereiten Sie Ihre Klienten vor, damit diese bei ihrer Bewerbung glänzen und erfolgreich sind. Als Unternehmen haben die Möglichkeit, aus einem Fragekatalog ein eigenes Video-Interview zusammenzustellen oder sogar eigene Videos in den Ablauf einbinden zu lassen.

Gerne unterstützen wir Sie, falls Sie ein eigenes Tool mieten möchten.

Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen

  • Per Mail: sekretariat@crealengo.ch
  • Per Telefon 062 396 0 396