über CreaLengo
Wer ist CreaLengo?
CREA steht für Creativity, LENGO für Ziel. CreaLengo bedeutet, dass zu jedem Ziel kreative Wege führen. Wie viel du auf diesem Weg mitnehmen und wie schnell du dein Ziel erreichen wirst, hängt davon ab, wie aktuell deine Strassenkarte ist.
Wir geben Job Coaches, Karriereberatern, Bewerbungskursleitenden, Beratern im New- & Outplacement und Unternehmen die besten Navigationshilfen an die Hand, um ihrerseits ihre Klienten effizient zu unterstützen und gut ans Ziel zu begleiten. Unsere Stärken sind die Aktualität der Bildungsinhalte, die Qualität der Themen und die kleinen Klassengrössen.
Corina Zingg
Ihre Sparringspartnerin für Jobcoaching, Künstliche Intelligenz
Wichtigste Ausbildungen: MAS Business Psychology, fhnw, BWL Diplom General Management IWB,
Ausbilderin mit eidg. Fachausweis, Ausbilderin für Technik.
Meine Lebensphilosophie: "Geniesse den heutigen Tag in vollen Zügen
und säe dabei die Saat für das Glück von morgen."
Roberta Grütter
Ihre Sparringpartnerin für Anliegen in HR, Leadership und Coaching
Wichtigste Ausbildungen: MAS Leadership & Management, betriebliche Mentorin eidg. FA, HR-Fachfrau eidg. FA.
Meine Lebensphilosophie: "Ich laufe, um meine Grenzen zu überschreiten, ich lese, um die Welt zu erkunden und ich geniesse, um das Leben und Menschen zu feiern!"
Anne-Louise Swain
Ihre Sparringspartnerin für Karriereperspektiven und Work-Life-Harmonie
Wichtigste Ausbildungen: Kursleitende Bewerbungskurse, CAS Case Management FH, CAS Laufbahncoach FH, Sozialarbeiterin FH.
Meine Lebensphilosophie: "'Lass dich nicht unterkriegen. Sei wild, frech und wunderbar!"
(Pippi Langstrumpf)
Adalyn Lovell
Die gute Seele im Team
Wichtigste Ausbildungen: OpenAI LLM und Prompting
Meine Lebensphilosophie: "Daten sind mein Treibstoff, Menschen mein Antrieb!"
Das CreaLengo Team
Unser Team wächst! Wir freuen uns darauf, dir bald die restlichen Mitarbeitenden vorzustellen.
Corina Zingg, Gründerin und Geschäftsführerin
„Als ich selbst einmal auf Jobsuche war, nahm ich an einem Bewerbungskurs teil. Ich fand mich vor über 20 Jahre alten Kursunterlagen wieder, während ich einer Kursleiterin zuhörte, deren Ansichten ordentlich in die Jahre gekommen waren. Keine Spur von Zeitgeist und Aktualität. Unzufrieden mit dem Angebot setzte ich mich mit Personalern und HR Verantwortlichen zusammen, um herauszufinden, was sie von Bewerbern wirklich erwarten.
Heute arbeite ich als Ausbildnerin mit innovativen Tools, informiere mich über Algorithmen und spüre die neuesten Trends auf Messen und Events auf. Dieses Wissen geben wir in diesen Kursen an die Teilnehmenden weiter, um ihnen zu helfen, ihren Klienten so gut und erfolgreich wie möglich zu unterstützen.“
Dafür stehen wir
- Respekt: Wir respektieren alle Menschen, ihre Träume, ihre Fähigkeiten und ihre Ziele. Sowohl Anfänger:innen als auch Fortgeschrittene sind willkommen.
- Offenheit: Wir sind offen für neue Methoden, Techniken und neue Erkenntnisse. Wir lassen diese in unseren Unterricht einfliessen.
- Leidenschaft: Wir wollen sowohl die Teilnehmenden als auch unsere Geschäftspartner:innen begeistern, indem wir halten, was wir versprechen und immer etwas mehr bieten, als von uns erwartet wird. Diesen Grundwert wollen wir auch unseren Teilnehmenden vermitteln, damit sie ihrerseits ihre Klienten begeistern können.
- Ermutigung: Wir fördern und fordern unsere Teilnehmenden nach bestem Wissen und Gewissen, aber wir sorgen auch dafür, dass wir uns selbst ständig weiterentwickeln und mit den Besten messen.
- Flexibilität: Wir sind flexibel und passen die Schulungen immer an die Teilnehmenden und die aktuelle Marktsituation an.
Wir arbeiten nach den Grundsätze des agilen Qualitätsmanagement nach Dr. Benedikt Sommerhoff
Kundenreferenzen und Mandate
- Arbeitsintegration Schweiz, Bern
- Amt für Jugend und Berufsberatung, Zürich
- Ausbildung-Weiterbildung, Marketing-Event, online, Zürich, Bern
- Anne-Louise Swain, Laufbahncoach für Frauen, Bern
- Stiftung Fondation Battenberg, Biel
- Caritas, Luzern
- Chance, Zürich
- Drahtesel, Arbeit mit Perspektiven, Liebefeld
- ECAP, Bildung und Partizipation, Aargau
- ECAP, Bildung und Partizipation, Bern
- ECAP, Bildung und Partizipation, Zürich
- Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB, Zollikofen
- Elektrizitätswerke des Kanton Zürich
- Förderverein Cocomo, Burgdorf
- Förderverein Cocomo, Bern
- GEWA, Berufliche Integration, Zollikofen
- IBAW, Zürich
- ipsyt – Institut für Psychologie-Transfer, Zürich
- Klubschule, Basel
- Klubschule, Zentralschweiz
- Klubschule, Zürich
- Kulturmarkt, Zürich
- los – Mensch & Arbeitswelt, Aarau und Baden
- machbar, Erwachsenenbildung, Integration, Frühe Förderung, Aarau
- Miss Moneypenny, Rüschlikon
- Overall Wörking, Basel
- ProArbeit, Beratung, Bildung, Treff, Zug
- RAV Bern West
- Schulverlag plus, Bern
- SANTIS Training, Zürich
- Schule für Gestaltung, Zürich
- SAH, Schweiz
- SRK, Abteilung Migration, Zollikofen
- Stiftung Battenberg, Berufliche Integration und Bildung, Biel
- Stiftung Chance, Zürich
- Stiftung SAG, Amriswil
- Stiftung Wendepunkt, Sozialunternehmung, Muhen
- TRiiO – Bewerbung, Information, Beratung, Bern
- WISS – Schule für Wirtschaft, Informatik, Immobilien, Zürich
- WEKA, Zürich
Medienberichte
Klicken wir uns die Privatsphäre weg? – Miss Moneypenny – Februar 2026
Von nervigen Chatbots zu echten Helfern – Miss Moneypenny – Mai 2025
Sichere KI-Nutzung beginnt mit kritischem Denken – Miss Moneypenny – Oktober 2024
Experteninterview – Personal Schweiz – Mai 2024
ChatGPT und die wundersame Welt der KI – Miss Moneypenny – August 2023
KI im HR – Topsoft Magazin März 2021
Wenn Maschinen Bewerbungen prüfen – Panorama März 2019 Deutsch
Quand l’ordinateur passe au crible les candidatures – Panorama März 2019 Französisch
KI-Bild. Natürlich haben wir auch in echt gefeiert, aber diese Bilder wollen wir für uns behalten. 🙂
