über CreaLengo

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Dafür steht CreaLengo

CREA steht für Creativity, LENGO für Ziel. CreaLengo bedeutet, dass zu jedem Ziel kreative Wege führen. Wie viel Sie auf diesem Weg mitnehmen und wie schnell Sie Ihr Ziel erreichen, hängt davon ab, wie aktuell Ihre Strassenkarte ist. Wir geben Job Coaches, Karriereberatern, Bewerbungskursleitenden und Beratern im New- & Outplacement den besten Fahrplan an die Hand, um effizient und gut ans Ziel zu kommen. Unsere Stärken sind zeitgemässe Bildung, Qualität und Aktualität.

«Frau Zingg hat uns innert kürzester Zeit mit grosser Kompetenz und Zuverlässigkeit geholfen, 50 Teilnehmende und 15 DozentInnen unserer Weiterbildung fit für Zoom zu machen. Alle haben dadurch die Vorlesungen in Zoom toll gefunden.»
Esther Huser, Geschäftsführerin
ipsyt, - Institut für Psychologie-Transfer Zürich

Kundenreferenzen und Mandate

  • los – Mensch & Arbeitswelt, Aarau und Baden
  • EB Zürich
  • ECAP Aargau
  • ECAP Bern
  • ipsyt – Institut für Psychologie-Transfer Zürich
  • Klubschule, Zürich, Luzern, Sursee & Basel
  • Kulturmarkt, Zürich
  • machbar, Erwachsenenbildung,  Integration,  Frühe Förderung, Aarau
  • Stiftung Wendepunkt, Sozialunternehmung, Muhen
  • TRiiO – Bewerbung, Information, Beratung, Bern

Mitgliedschaften und Kooperationen

  • Arbeitsintegration Schweiz
  • Schweizerischer KMU Verband
  • Weiterbildung.Swiss
  • SVEB Weiterbildungsgutscheine
  • alumni fhnw
  • Wepow
Logo Weiterbildungsgutschein

CreaLengo Team

Bei CreaLengo können Sie geballte Kompetenz zum Thema Stellensuche erwarten. Deshalb arbeiten wir temporär mit verschiedenen, qualifizierten Kursleitenden und Spezialistinnen aus den Bereichen Personalwesen, Arbeitsrecht, Technik und Kundenbeziehungen zusammen.

Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. 

Corina Zingg CreaLengo

Corina Zingg, Geschäftsführerin

Als ich selbst einmal auf Jobsuche war, nahm ich an einem Bewerbungskurs teil. Ich fand mich vor über 20 Jahre alten Kursunterlagen wieder, während ich einer Kursleiterin zuhörte, deren Ansichten ordentlich in die Jahre gekommen waren. Keine Spur von Zeitgeist und Aktualität. Unzufrieden mit dem Angebot setzte ich mich mit Personalern und HR Verantwortlichen zusammen, um herauszufinden, was sie von Bewerbern wirklich erwarten.
Heute arbeite ich als Ausbildnerin mit innovativen Tools, informiere mich über Algorithmen und spüre die neuesten Trends auf Messen und Events auf. Dieses Wissen gebe ich in meinen Kursen an die Teilnehmenden weiter, um ihnen zu helfen, ihren Klienten so gut und erfolgreich wie möglich zu unterstützen. 
 
Mehr über mich:
  • MAS Business Psychology, fhnw
  • BWL Diplom General Management IWB
  • Ausbilderin mit eidg. Fachausweis
  • Interne Ausbilderin für Technik, Verkauf und Verhalten, Swisscom AG
  • Mitarbeit in der KV-Reform 2000-2002 und Prüfungskommission der KV Reisebranche