google-site-verification: google3a3ac3d282b40da9.html

Lohn - Blog - CreaLengo GmbH - Bildung & Coaching

Direkt zum Seiteninhalt

Hauptmenü:

Die Mitarbeiterbeurteilung (MAB) – ein (notwendiges) Übel?

Herausgegeben von in Führung ·
Tags: MABMitarbeiterbeurteilungLohnZielsetzung
Kennen Sie das? Die MAB steht vor der Tür. Beide -Chef und Mitarbeiter- finden das grauenhaft. Die Mitarbeiter versuchen durch Schweigen den Kelch so schnell wie möglich an sich vorüber gehen zu lassen oder diskutieren lautstark über die Bewertung. Dabei ist dieses Gespräch, richtig geführt, eine Bereicherung für beide Seiten. --- Achtung: Es ist aber auch eine rechtliche Absicherung für spätere Zeugnisse! Daher muss es sehr ernst genommen werden.

Ich behaupte, ältere Mitarbeiter sind günstiger als junge! Hier meine Erklärung:

Herausgegeben von in Führung ·
Tags: Lohn2.SäuleältereMitarbeiterPersonelles
Ich habe das mal nachgerechnet. Folgendes ist dabei herausgekommen. Es gibt wirklich Gründe, die ein älterer Mitarbeiter teurer für die Firma macht, und zwar die Altersvorsorge / 2. Säule. Aber das ist nur ein Punkt. Wer über Kosten nachdenkt, sollte diesen Artikel lesen.
Copyright 2014-2017. All rights reserved
Zurück zum Seiteninhalt | Zurück zum Hauptmenü